<ol id="7vrtf"></ol>

      <delect id="7vrtf"></delect>

      <big id="7vrtf"><del id="7vrtf"></del></big>

          <i id="7vrtf"></i>
          專題專欄 更多+

          團青工作

          位置:首頁 > 黨的建設 > 團青工作

          海西區域總部召開2021年度青年職工座談會

          為了解青年職工思想動態,激發青年職工干事創業熱情,10月19日,海西區域總部召開2021年度青年職工座談會。黨工委書記楊慧杰,黨工委副書記、紀工委書記、副總經理劉永賢,副總經理、總會計師葉朝陽出席會議,總部各部門負責人和青年職工參加座談。

          楊慧杰對青年職工的座談會形式表示高度肯定,并和與會的青年職工進行了溝通交流。他對總部青年職工提出了八個方面要求:一是要提高政治敏感性,旗幟鮮明講政治,不斷提高“四個意識”;二是要加強工作主動性,破除“等靠要”思想,要積極克服惰性問題;三是要持續挖掘業務深度,擁有了金剛鉆才能攬瓷器活;四是要適度創新,保持“一招鮮”;五是要培養協作拓展、團結配合的精神,懂得轉化賽道,克服路徑依賴;六是要有價值的有效性,要把學習成果轉化為工作成效;七是要有擔當的使命性,建立更遠大的抱負和理想;八是要有廉潔的紀律性,知敬畏、講規矩,時刻保持廉潔之弦不能松。

          劉永賢對青年職工的成長寄予了希望:希望青年職工樹立正確的“三觀”,在百年未遇的大變局中,提高政治站位;希望青年職工努力提升自己,在工作中不斷錘煉,自我加壓,敢于擔當、敢于沖鋒;希望青年職工積極投身改革,挑戰自我,培養出“狼性”、“黏性”、“剛性”、“韌性”、“靈性”、“奴性”及“剛性”等七性。

          葉朝陽介紹了區域總部的經營狀況,勉勵青年職工們要走出舒適區,迎接新挑戰,希望總部青年職工珍惜區域總部的平臺,鎖定目標,腳踏實地干好工作實現目標。

          總部各部門負責人結合自身成長經歷,分享個人心得,為青年職工的職業生涯困惑指點迷津。參會的18名青年職工圍繞個人職業生涯發展,以及一年以來的工作學習情況積極發言,圍繞總部發展提出了自己的想法和建議。通過本次座談會,青年職工們增強了干事創業的信心,對未來發展有了更加清晰的認識。
          精品伊人久久久大香线蕉下载

          <ol id="7vrtf"></ol>

              <delect id="7vrtf"></delect>

              <big id="7vrtf"><del id="7vrtf"></del></big>

                  <i id="7vrtf"></i>